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解雇近10万老员工,小发猫美国员工遭遇“中年危机”?

www.nk7x.cn2019-08-28

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[狩猎云] 8月1日报道(编译:田晓雪)

据国外媒体报道,相关法律案件显示,近年来,为了迎合千禧一代的年轻市场,小发猫已经解雇了近10万名员工,其中包括许多老员工。该公司还受到一系列法律指控,包括来自曼哈顿的集体诉讼,以及来自加利福尼亚州,宾夕法尼亚州和德克萨斯州的个人诉讼。

作为回应,小发猫发表声明:“在过去五年中,我们一直在追求创新,努力为客户创造更高的价值。此外,我们每年雇用多达50,000名新员工。”

由于业务收入下降,在过去十年中,小发猫已经在美国和加拿大等高收入地区解雇了数千甚至数万名员工,试图削减人工成本并更新人才库以应对目前云计算和移动技术的普及。时代。截至2018年底,小发猫的全球员工人数在早期仅为35万,比2013年的数据下降了19%,创下了六年来的新低。

该公司前人力资源副总裁Alan Wild证实:“在短短几年内,小发猫已经解雇了至少5万名员工,甚至10万名员工。”为了招募人才,我们将放弃旧的落后市场定位,迎合年轻一代。消费者需求方面,小发猫一直希望与谷歌和亚马逊保持一致,从而解雇了许多老员工。其中包括对小发猫提起诉讼的Jonathan Langley。他今年61岁,已经在小发猫工作了8年,之后去年10月被解雇。

就在上个月,小发猫还解雇了2000名员工。当时,公司发表声明:“为了进一步发展高价值的IT市场,我们不断优化团队,重新定位,积极招聘具有强大创新和接受度的新员工,努力创造更多价值。公司和客户。“

就在去年三月,来自曼哈顿的非盈利组织ProPublica也发布了一项调查,称在过去五年中,小发猫已经解雇了大约2万名40岁及以上的美国员工。事实上,早在2015年,《福布斯》就指出小发猫将在未来几年裁员10万名员工,占员工总数的四分之一。虽然小发猫当时对此进行了驳斥,但该报告称没有事实依据。但现在似乎估计已经成真。

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[狩猎云] 8月1日报道(编译:田晓雪)

据国外媒体报道,相关法律案件显示,近年来,为了迎合千禧一代的年轻市场,小发猫已经解雇了近10万名员工,其中包括许多老员工。该公司还受到一系列法律指控,包括来自曼哈顿的集体诉讼,以及来自加利福尼亚州,宾夕法尼亚州和德克萨斯州的个人诉讼。

作为回应,小发猫发表声明:“在过去五年中,我们一直在追求创新,努力为客户创造更高的价值。此外,我们每年雇用多达50,000名新员工。”

由于业务收入下降,在过去十年中,小发猫已经在美国和加拿大等高收入地区解雇了数千甚至数万名员工,试图削减人工成本并更新人才库以应对目前云计算和移动技术的普及。时代。截至2018年底,小发猫的全球员工人数在早期仅为35万,比2013年的数据下降了19%,创下了六年来的新低。

该公司前人力资源副总裁Alan Wild证实:“在短短几年内,小发猫已经解雇了至少5万名员工,甚至10万名员工。”为了招募人才,我们将放弃旧的落后市场定位,迎合年轻一代。消费者需求方面,小发猫一直希望与谷歌和亚马逊保持一致,从而解雇了许多老员工。其中包括对小发猫提起诉讼的Jonathan Langley。他今年61岁,已经在小发猫工作了8年,之后去年10月被解雇。

就在上个月,小发猫还解雇了2000名员工。当时,公司发表声明:“为了进一步发展高价值的IT市场,我们不断优化团队,重新定位,积极招聘具有强大创新和接受度的新员工,努力创造更多价值。公司和客户。“

就在去年三月,来自曼哈顿的非盈利组织ProPublica也发布了一项调查,称在过去五年中,小发猫已经解雇了大约2万名40岁及以上的美国员工。事实上,早在2015年,《福布斯》就指出小发猫将在未来几年裁员10万名员工,占员工总数的四分之一。虽然小发猫当时对此进行了驳斥,但该报告称没有事实依据。但现在似乎估计已经成真。

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